Un CV qui parle le langage des recruteurs santé & médico-social
Compétences cliniques pré-remplies, accroches adaptées aux standards des établissements et lien personnel @pseudo. Conçu pour les infirmiers, aides-soignants et profils médico-social.
Sans carte bancaire · Lien personnel @pseudo · FR · EN · ES · DE · IT
Des compétences pré-remplies, pas des cases vides
Cliquez, c’est ajouté à votre CV. Un dictionnaire complet du métier, prêt à l’emploi.
Soins cliniques
- Prise de constantes
- Injections
- Pansements complexes
- Perfusion
- Pose de cathéter périphérique
- Ablation de sutures / agrafes
Surveillance & évaluation
- Soins d’hygiène et de confort
- Surveillance clinique
- Paramètres vitaux
- Échelle de douleur (EVA)
- Détection des signes de détresse
Communication & coordination
- Transmissions ciblées (SBAR)
- Éducation thérapeutique
- Information des familles
- Coordination ville-hôpital
- Accueil du patient
Hygiène & sécurité
- Précautions standard
- Prévention des AES
- Protocoles d’hygiène
- Gestion des déchets (DASRI)
- Traçabilité des soins
Organisation du travail
- Planification des soins
- Gestion des urgences
- Préparation d’admission et de sortie
- Dossiers patients informatisés (DPI)
Pourquoi un CV santé n’est pas « juste un CV »
Gestes et soins pré-remplis
Prise de constantes, injections, pansements complexes, perfusion, pose de cathéter… Les compétences cliniques du métier sont prêtes à cocher.
Résultats orientés patients
30 patients par jour, AES réduits de 40 %, protocoles révisés : l’IA formule vos réalisations avec les indicateurs de la santé.
Sobriété qui rassure
Une mise en page claire et rigoureuse, comme les établissements l’attendent : place dédiée au DEI, aux services et aux transmissions.
Accroches selon votre niveau
Débutant, confirmé ou cadre de santé : des modèles d’accroche rédigés selon les standards du secteur, à adapter en un clic.
Des accroches rédigées selon les standards du métier
« Infirmier diplômé d’État, je rejoins une équipe de soins pour exercer avec rigueur et bienveillance. Formation solide en soins techniques et en relation patient, goût prononcé pour le travail en équipe pluriprofessionnelle. »
« Jeune diplômé DEI, je souhaite consolider mes compétences en médecine interne : surveillance clinique, soins techniques et transmissions ciblées, au service d’une prise en charge sûre des patients. »
« Infirmier DE avec 7 ans d’expérience en médecine interne : 25 à 30 patients par jour, référent hygiène, spécialiste des pansements complexes et de l’éducation thérapeutique. AES réduits de 40 % via la révision des protocoles. »
« Infirmier coordinateur orienté qualité des soins : protocoles d’hygiène révisés, transmissions SBAR déployées dans le service et accompagnement des nouveaux arrivants. Spécialiste des pathologies chroniques. »
Dans l’éditeur, l’IA rédige une accroche personnalisée avec le vocabulaire du métier — en un clic.
Questions fréquentes
Quelles compétences mettre sur un CV d’infirmier ?
Vos soins techniques (injections, perfusions, pansements complexes, cathéters), la surveillance clinique (constantes, EVA, signes de détresse) et les transmissions (SBAR). Ajoutez votre référent hygiène ou vos projets d’amélioration : c’est ce que regardent les cadres.
Faut-il mentionner les services où j’ai travaillé ?
Oui, c’est indispensable en santé : médecine interne, chirurgie, urgences, gériatrie… Le service renseigne le recruteur sur votre terrain. Notre éditeur prévoit la place dédiée dans chaque expérience.
Comment présenter la charge de travail ?
Avec les chiffres du métier : nombre de patients par jour, ratio de soins, nombre de transmissions ou de sorties organisées. L’assistant IA formule vos données avec ces indicateurs, sans exagération.
Quel modèle de CV pour un poste à l’hôpital ?
Un modèle sobre et structuré : les établissements attendent une lecture rapide et sans surprise. « Classique » et « Moderne » sont les plus adaptés aux candidatures hospitalières.
Puis-je créer plusieurs CV (équipe de nuit, bloc, etc.) ?
Oui. Selon votre plan, vous créez jusqu’à 50 CV : un par type de service ou d’établissement, chacun avec son accroche et ses compétences ciblées.
Le plan gratuit suffit-il ?
Oui pour démarrer : 1 CV en ligne, 3 modèles, 10 générations IA par mois et votre lien personnel. Sans carte bancaire. Le plan Argent (3,99 €/mois) débloque 3 CV, 7 modèles pro et 30 générations IA.